Büro Yönetimi ve Yönetici AsistanlığıKahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi taban puanı ve başarı sırası 2026
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi · Afşin Meslek Yüksekokulu · Kahramanmaraş / Afşin
Yıllara göre başarı sırası
| Yıl | Yerleşen / Kont. | Taban puan | Başarı sırası |
|---|---|---|---|
| 2026 | 47 / 45 | 281,08383 | 1.072.564 |
| 2025 | 41 / 40 | 263,00559 | 1.352.221 |
| 2024 | 40 / 40 | 243,49520 | 1.767.063 |
| 2023 | 41 / 40 | 232,43682 | 1.931.960 |
"Dolmadı": kontenjan açıldı ama dolmadığı için taban oluşmadı. "—": program o yıl yoktu ya da o yılın başarı sırası yayımlanmadı (taban puanı ÖSYM tablosundan). "Veri yok": program doldu ama kaynakta taban bilgisi yok. Yerleşen ve kontenjan genel kontenjandır. Yerleşen sayısı; okul birincisi, şehit/gazi yakını gibi ek kontenjanlar nedeniyle kontenjanı aşabilir.
Son yerleşen öğrencinin netleri
Bu programa en düşük puanla yerleşen öğrencinin netleri. 2026 netleri henüz yayınlanmadı.
Benzer sıralamalı Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı programları
Sık sorulan sorular
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı taban puanı kaç?
2026 YKS'de Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı programının taban puanı 281,08383. 2025'te 263,00559 idi.
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı başarı sırası kaç?
2026 yılında Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı programına yerleşen son öğrencinin başarı sırası 1.072.564. Bir önceki yıl 1.352.221 idi.
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı kaç net ile girilir?
2025 yılında bu programa en düşük puanla yerleşen öğrencinin netleri TYT 26; diploma puanı (OBP) 354,34.
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı kontenjanı kaç?
2026 yılında programın kontenjanı 45, yerleşen öğrenci sayısı 47.
Faydalı sayfalar
Kaynak: YÖK Atlas / ÖSYM. Veriler bilgilendirme amaçlıdır; tercih yapmadan önce güncel ÖSYM kılavuzunu kontrol edin.